職工工資總額的組成內(nèi)容主要有哪些?工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其統(tǒng)計(jì)包括兩個(gè)指標(biāo)、三類(lèi)人員工資。兩個(gè)指標(biāo)指從業(yè)人員工資總額和從業(yè)人員平均工資。三類(lèi)人員工資指在崗職工工資、勞務(wù)派遣人員工資、其他從業(yè)人員工資。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成，具體如下：

1、計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、計(jì)件工資：是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

3、獎(jiǎng)金：是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、津貼和補(bǔ)貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

5、加班加點(diǎn)工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

6、特殊情況下支付的工資：是指特殊情形下必須支付的工資，例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。

二、工資總額不包括哪些?

根據(jù)規(guī)定，下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

1、根據(jù)相關(guān)部門(mén)發(fā)布的相關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)與自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;

2、有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;

3、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;

4、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;

5、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬;

6、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、午餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);

7、對(duì)自帶工具和牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具與牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;

8、實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;

9、對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票及其債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;

10、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)等;

11、因錄用臨時(shí)工而在工資之外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);

12、支付給家庭工人的加工費(fèi)及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;

13、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;

14、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

職工的工資總額涉及到了六個(gè)方面，就包括計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、計(jì)件工資等等。而我們說(shuō)的年終獎(jiǎng)，其實(shí)并沒(méi)有在此范圍內(nèi)。而對(duì)于一些法定假期內(nèi)的工資，比如產(chǎn)假工資、婚假工資等等，其實(shí)也是算在職工工資總額里面的。像出差伙食補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助等等，就不在工資總額內(nèi)。

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